山东新世纪不锈钢集团

新世纪不锈钢党支部

新世纪党员活动室

   新世纪集团成立至今始终坚持坚持党建引领，将党建融入公司改革创新、经营管理、制度建设等多个领域，不断提升公司发展活力和经济效益，销售业绩每年以20%的速度递增，实现了企业高质量发展。始终坚持将党建工作融入生产经营工作，紧紧围绕企业发展做党建，不断加强支部思想建设、组织建设、文化建设，让党支部充分发挥“顶梁柱”、“压舱石”的作用，推动企业不断自我革新、创新发展。倡导老党员带新党员，新党员积极示范，引领非党员职工积极向党组织靠拢，从而通过党建引领激发公司员工内生动力，实现自上而下源源不断的发展动力。

新世纪始终坚持“三会一课”学习制度，把党员政治学习与市场分析相结合，让党员有意识地把企业发展与国家战略相结合，从而提升企业的战略眼光。坚持党内“谈心谈话”制度，开展党员与员工结对帮扶活动，党员定期与结对的员工谈心谈话，了解员工的思想动向和在工作生活中的困难，因势利导，把党员的思想和精力统一到公司的经济发展上来。在各部门设立党员示范岗，把岗位实践活动作为全体党员广泛持久的“实践性党课”，激励党员同志当好排头兵，立足岗位做贡献。

   坚持企业成长与社会责任同步，积极参与各项公益活动，以实际行动向社会、向各界传播“正能量”。自2011年开始，新世纪不锈钢党支部每年都会组织开展“金秋助学”活动，共计资助了140多个家庭和学生，帮助他们完成学业，实现人生理想。除了捐资助学外，还在村庄修路、抗击新冠肺炎疫情等方面也贡献了自己的一份力量。2020年在新型冠状疫情面前，新世纪不锈钢为抗击疫情捐款3万元。2021年，由淄博市团市委组织的“希望小屋”儿童关爱项目，新世纪不锈钢捐款5万元，同时在9月1日为考上大学家庭贫困的10名学生共捐赠了2万元的爱心助学金，在疫情反复期间，新世纪集团又发动员工的力量，筹集12万余元善款，援助抗疫一线。这些包含着集团公司每位员工的心意和实际行为付出，每一位员工都在用心参与，为社会贡献一份自己的力量。

   新世纪持续强化支部和党员队伍建设，打造一个有战斗力、凝聚力、向心力的过硬支部，打造一支无私奉献、开拓创新、锐意进取的员工队伍，履行企业的职责和社会责任，不断拓宽公益领域，做一家有担当、有情怀的企业。

“世纪不锈，百年不锈”，在未来的道路上，新世纪不锈钢坚持回报社会，服务社会，奉献社会的目标精神，愿与各位同仁携手并进，砥砺前行，共创美好。